HR- & Organisatieontwikkeling

• PARTTIME INZETBAAR, FULLTIME BETROKKEN!

HR speelt een essentiële rol in de moderne organisaties. Juist ook in deze tijd is HR een linking pin tussen het management en de onderneming. Zowel de markt als medewerkers vragen een andere manier van samenwerken, communiceren en organiseren. Alle generaties zijn vertegenwoordigd. Organisaties worden platter, wendbaarder en transparanter. De markt en uw klanten zijn veeleisend. De druk op de organisatie en de medewerkers wordt groter. Wij zorgen ervoor dat u kunt loslaten. LINKX HR management stuurt, ondersteunt en begeleidt in strategische, tactische en operationele HR- vraagstukken op:

Advies basis; door HR-processen te optimaliseren,  in te richten, maar ook door een modern functionerings- en beoordelingssysteem en/of beloningssysteem te ontwikkelen en te implementeren.

Interimbasis; door onze professionals in te zetten voor tijdelijke (kennisintensieve) HR-vraagstukken, maar ook bij inzet wegens ziekte of zwangerschap.

Structurele basis; door enkele dagdelen per week/maand uitvoering te geven aan de HR-vraagstukken in uw organisatie.

We zijn benieuwd wat voor u een passende oplossing is!